薪资：1万-1.5万元/月岗位职责： 1、根据新开酒店项目筹建制定计划，并督导实施； 2、管理、安排施工计划和施工任务，督导部门员工执行公司标准，明确施工和工艺要求； 3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等； 4、协助开发部对新项目建筑结 ...
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薪资：8千-1.5万元/月岗位职责：1、组织编制酒店财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、采购管理等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。2、熟悉酒店集团重要融资项目的评估和审核，审核酒店重大资金流向。负责酒店预决算与及签批各 ...
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薪资：6000-8000元/月岗位职责1、组织制定全年营销方案及各项市场推广活动策划方案；2、按月执行各项市场推广方案及促销活动；3、监督酒店摆放宣传品的审核工作，营业场所广告、装饰的统一布置和节日的美化工作；4、负责酒店节假日、庆典活动的方案设计，并对方案的实施进行 ...
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薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、在营店服务品质检查、报告。2、定期巡店、电话查访，规划与执行门店日常运营工作；3、充分了解及掌握酒店的操作流程；4、对分店运营工作进行指导、培训。任职要求：1、大专以上学历，专业不限；2、良好的语言表达及沟通协调能力，处事有规 ...
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薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.分店培训跟踪，商学院统筹。2.制定酒店年度和月度培训计划。3.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材；负责员工考核工作。6.深入部门，了解部门的培训 ...
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薪资：8000-12000元/月岗位职责：1、负责集团及下属酒店人力资源管理全面工作。2、进行和完善组织架构、人员配比、岗位薪酬体系、绩效管理、奖金激制、人事调动机制。3、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。4、负责管理人员的招聘和储备人才库 ...
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薪资：4001-6000元/月岗位职责：1、熟悉投标项目报价计算及标书制作；独立编制预决算资料，审核工程预结算等；2、熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集）参加图纸会审，参与投标项目的预算编制；3、正确及时编制好施工图预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并 ...
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薪资:3000-6000元/月岗位职责：1、熟练运用财务软件、完成全盘账务处理； 2、协调与税务、工商、银行等政府部门的关系，熟练办理缴税、开票、对账、年审等相关工作； 3、按照相关规定，负责组织财务人员设置建立财务等相关帐册； 4、独立负责管理公司全面的财务会计工作，组 ...
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